2003年，全程云推出E-HR人力资源管理软件。
全程云是SaaS人力资源管理软件服务供应商的典型代表，经过多年的技术投入开发和成功客户实施；拥有国内最全面的企业人力资源管理业务经验，为企业实现了全面的人力资源管理转型和升级。
在云端SaaS化的大趋势下，人力资源与云端化的结合，已是不可逆转的趋势；全程云在2016年4月正式推出SaaS版人力资源管理云。在过去的16年里，全程云一直致力于企业人力资源管理效率及提升；引领了国内最早的云端SAAS人力资源软件市场。
今天，我们正式发布全新版本《全程云 OKR/KPI绩效考核软件》，并邀您一起携手开拓人力资源管理新时代，共建企业人力管理新辉煌。
多角度了解OKR考核
什么是OKR考核？
OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套目标跟踪及其完成结果考核的管理工具和方法。
OKR的成功应用
现在OKR逐步受到IT、互联网、高科技企业的追捧，开始变得流行起来，像知名的互联网公司英特尔、谷歌 、LinkedIn、推特、全程云、华为等都在企业内部实施了OKR。
OKR考核的管理目标
- 多种考核方法，迅速构建全员考核体系。
- 多种考核标准，助力企业实现高效管理。
- 工作目标可衡量，以结果为目标导向。
- 了多维度绩效考核机制，充分挖掘人力价值。
OKR考核软件特点
多维度考核体系
支持OKR/KPI绩效考核方案，全面激活企业多层级、多方位考核体系。
综合考核解决方案
灵活设置考核模版与项目，对考核过程、考核目标和结果进行统筹管理。
灵活的考核设置体系
按公司发展战略、各部门/职能/岗位设置考核指标，轻松实现考核目标。
移动APP考评打分
全程云考核（OKI/KPI）全员自助考核评台，随时随地进行考核评分。
立即识别二维码试用
全程云OKR/KPI绩效考核软件
*全程云HR 产品版本迭代历史
2003年7月 全程《E-HR人力资源系统》 .NET版本全新上市
2006年6月 全程E-HR V6版闪耀出场，E-HR产品走向成熟
2009年1月 全程E-HR V8版全新推出
2009年3月 全程E-HR V8中小企业版正式发布
2009年8月 全程E-HR《人事绩效考核版》正式上线
2012年6月 协作类产品全程PES招聘系统正式发布
2014年3月 全程E-HR软件SAAS版HR云办公平台正式上线
2015年4月 全程HR软件系统UI界面迎来最强版本迭代
2016年10月 全程一体化HR软件SAAS行业版上线
2017年5月 全程HR软件 17周年
2018年5月 全程云HR v2018正式发布
2019年3月 《全程云 OKR/KPI绩效考核软件》正式发布
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