重要提示
在使用HR系统的功能前，HR相关人员要先搭建组织架构（机构信息、部门信息、职位信息），完成组织架构的创建后，有权限的人员可以查看架构一览信息。
专业的功能设计，人员管理更高效
支持多机构的人事管理，创建公司的组织架构时，明确部门及层级关系，记录所有员工的详细信息，
实现公司组织架构（组织架构图、职位关系图、职位体系图、职位体系等）方便快捷的统计和查询。
解决的问题
支持批量导入职位信息及人员信息。创建完机构信息和部门信息后，可以直接进行职位信息和人员信息的新增，还可以进行职位信息和人员信息的批量导入及批量导入更新，大大减少了HR的事务性工作。
强大的查询及模糊查询功能，信息一目了然。可以按（部门、职位、关键字等）进行部门信息、职位信息、人员信息的查询，还能查看公司各机构的（组织架构图、职位关系图、职位体系图、职位体系、组织架构历史、职位关系历史）。
严谨的权限设置，可以按照部门进行授权管理。支持对机构/部门进行管理人员的授权，如果勾选了“管理下属及下级部门权限”，机构/部门中的管理职位就可以对自己下属的人员信息进行修改和查看；还可以根据“直属上级”来查看人员信息。
数据同步到系统设置的组织机构。创建好组织机构后，机构信息、部门信息、职位信息、人员信息会同步到系统“设置—组织机构”下，不需要再重新创建组织机构。
在全程云，我们会对产品化的每一个应用模块进行全面的测试，确保这些应用模块在各种网络环境中能够得到稳定高速的应用体现。我们的大数据量的测试让模块能够达到1,000,000记录时的稳定高速应用。
操作流程
Step1，搭建机构信息。
Step2，搭建部门信息。
Step3，搭建职位信息（支持批量导入）。
Step4，搭建人员信息（支持批量导入）。
Step5，进行人事权限的设置。
Step6，查看架构一览（组织架构图、职位关系图、职位体系图、职位体系、组织架构历史、职位关系历史）。
特别解决方案
关于组织机构的更多问题，可以咨询全程云顾问或你的专属软件培训顾问。
